Feiertagsregelung
Bundesweite Feiertage 2026
- Neujahr (01.01.), Karfreitag (03.04.), Ostermontag (06.04.)
- Tag der Arbeit (01.05.), Christi Himmelfahrt (14.05.)
- Pfingstmontag (25.05.), Tag der Deutschen Einheit (03.10.)
- 1. Weihnachtstag (25.12.), 2. Weihnachtstag (26.12.)
Zusätzliche Feiertage in einzelnen Bundesländern
- Heilige Drei Könige (06.01.): BW, BY, ST
- Internationaler Frauentag (08.03.): Berlin, MV
- Fronleichnam (04.06.2026): BW, BY, HE, NW, RP, SL
- Mariä Himmelfahrt (15.08.): BY (kath.), SL
- Weltkindertag (20.09.): Thüringen
- Reformationstag (31.10.): BB, HB, HH, MV, NI, SN, ST, SH, TH
- Allerheiligen (01.11.): BW, BY, NW, RP, SL
- Buß- und Bettag (18.11.2026): Sachsen
Bezahlung bei Feiertagsarbeit
Wer trotzdem arbeiten muss (Gastronomie, Pflege, Rundfunk — Ausnahmen nach § 10 ArbZG), erhält das normale Entgelt PLUS Ersatzruhetag innerhalb von 8 Wochen (§ 11 Abs. 3 ArbZG).
Feiertag fällt auf Wochenende
Es gibt keinen Nachhol-Feiertag. Fällt z.B. Neujahr auf einen Sonntag, geht der Feiertag arbeitsrechtlich „verloren" — kein Ersatzanspruch (§ 2 EntgFG greift nur bei Ausfall der Arbeit wegen Feiertag).
Häufige Fragen zu Feiertagsregelung
Bekomme ich einen Ersatztag, wenn der Feiertag auf ein Wochenende fällt?▾
Nein, einen gesetzlichen Ersatztag gibt es nicht, wenn ein Feiertag auf ein Wochenende fällt. Fällt beispielsweise Neujahr auf einen Sonntag, geht der Feiertag arbeitsrechtlich verloren, da § 2 EntgFG nur bei tatsächlichem Arbeitsausfall wegen eines Feiertags greift. Ein Ersatztag steht nur zu, wenn dies im Tarif- oder Arbeitsvertrag ausdrücklich vereinbart wurde.
Welches Bundesland zählt bei Homeoffice?▾
Maßgeblich ist das Bundesland des tatsächlichen Arbeitsortes am Feiertag, nicht der Sitz des Unternehmens. Wer beispielsweise in Bayern wohnt und im Homeoffice arbeitet, hat auch dann an Fronleichnam frei, wenn die Firma ihren Sitz in Berlin hat. Arbeitgeber mit verteilten Homeoffice-Standorten sollten die jeweiligen Landesfeiertage pro Mitarbeiter erfassen, um Fehler bei der Entgeltfortzahlung zu vermeiden.
Wie viele Feiertage habe ich im Schnitt?▾
Bundesweit gelten 9 gesetzliche Feiertage, hinzu kommen 1 bis 4 länderspezifische Feiertage. Bayern hat mit 13 Feiertagen die meisten, während Berlin, Hamburg und Bremen jeweils 10 Feiertage haben, etwa durch den Internationalen Frauentag oder den Reformationstag. Arbeitgeber mit Standorten in mehreren Bundesländern sollten die jeweiligen Feiertagskalender getrennt pflegen, um korrekte Urlaubs- und Entgeltberechnungen sicherzustellen.