HR-Software für Düsseldorfer Agenturen, Beratungen und mittelständische Betriebe: Zeiterfassung, Urlaub, Reisekosten und Portal in einer DSGVO-konformen Plattform mit Hosting in Deutschland.
Schwerpunkt in Düsseldorf: Werbung, Mode, Telekommunikation und Beratung. Wirtschaftsraum: Landeshauptstadt NRW mit starkem Mittelstand. Für Betriebe, die eine modulare All-in-One-HR-Lösung statt Insellösungen suchen.
NRW-Feiertage (Fronleichnam, Allerheiligen) sauber im Urlaubskalender
Reisekostenpauschalen für Messe-Personal rund um die Messe Düsseldorf
Betriebsvereinbarungs-Vorlage nach § 87 BetrVG für Werbeagenturen und Beratungen
Wie in ganz Nordrhein-Westfalen sind Fronleichnam und Allerheiligen gesetzliche Feiertage; Karneval bleibt betriebliche Regelung. Panther HR unterscheidet zwischen gesetzlichem Feiertag, Firmenfeiertag und halbem Tag, damit die Sollstunden im Monatsabschluss stimmen.
Agenturen und Beratungen am Medienhafen rechnen nach Projekt und Kunde ab. Panther HR ordnet Arbeitszeit Projekten zu, hält Pausen nach § 4 ArbZG automatisch fest und liefert die Auswertung, die für Kundenreports und Deckungsbeitrag gebraucht wird.
Die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit NRW hat ihren Sitz in Düsseldorf — Anfragen laufen also unmittelbar am Standort auf. Panther HR liefert dafür Auskunftsexporte je beschäftigter Person und ein vollständiges Löschprotokoll.
Von der Werbeagentur am Medienhafen bis zum Ingenieurbüro in Ratingen — Panther HR bildet Projektzeiten, Kundenabrechnung und IG-Metall-Regeln zuverlässig ab.
Sie zahlen 4 € Basis pro Nutzer/Monat plus 2 € pro aktivem Modul. Kein Modul erzwungen, keine Setup-Gebühr, monatlich kündbar (Frist: 1 Monat zum Monatsende).
Wirtschaftsraum Düsseldorf: Landeshauptstadt NRW mit starkem Mittelstand. Panther HR wurde für den deutschen Markt entwickelt, ist DSGVO-konform und wird auf Servern in Deutschland betrieben (Anwendung bei der Hetzner Online GmbH in Falkenstein/Nürnberg, Datenbank in der AWS-Region Frankfurt am Main). Die Verarbeitung der HR-Daten findet damit innerhalb der EU statt; einzelne Hilfsdienste wie Fehlerüberwachung und E-Mail-Versand sind in der Datenschutzerklärung samt Rechtsgrundlage offengelegt. Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV), Datenschutzerklärung und AGB liegen als deutschsprachige Dokumente vor und können vor dem Test geprüft werden. Betriebe in Düsseldorf arbeiten damit im gewohnten Rechtsrahmen: deutsche Feiertagslogik pro Bundesland, ArbZG-Pausenregeln, deutsche Lohnbüro-Exporte und ein Support, der die lokalen Anforderungen kennt.
Ja. Panther HR erfüllt das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung (C-55/18), das BAG-Urteil 1 ABR 22/21 sowie die GoBD- und ArbZG-Anforderungen. Arbeitszeiten werden manipulationssicher protokolliert, Korrekturen bleiben mit Grund, Zeitstempel und Person nachvollziehbar, Pausen nach § 4 ArbZG werden automatisch berücksichtigt und die 10-Stunden-Grenze nach § 3 ArbZG wird überwacht. Für Betriebsräte stehen § 87 BetrVG-taugliche Rollen- und Audit-Log-Konzepte bereit. Für arbeitsrechtliche Streitfälle in Nordrhein-Westfalen ist das Arbeitsgericht Düsseldorf zuständig; die Exporte sind als Nachweis aufbereitet.
4 € Basispreis pro Nutzer und Monat plus 2 € pro aktivem Modul. Beispiel: 10 Mitarbeiter mit Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung kosten 10 × (4 + 2 + 2) = 80 € netto im Monat. Es gibt keine Setup-Gebühr, keine Mindestmitarbeiterzahl und keine Jahresbindung: Der Vertrag ist monatlich kündbar mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende, 14 Tage lassen sich alle Module kostenlos testen. Nicht benötigte Module bleiben deaktiviert und werden nicht berechnet, sodass kleine Betriebe in ${config.city} deutlich günstiger fahren als mit klassischen All-in-One-Paketen.
Registrierung, Konfiguration und erster Zeitstempel sind in unter 15 Minuten machbar. Mitarbeiterdaten lassen sich per Excel importieren, die Team- und Abteilungsstruktur wird dabei automatisch aus Vorgesetzten-Feldern aufgebaut, und Rollen wie Teamleitung oder Personalabteilung sind mit wenigen Klicks vergeben. Feiertage für Nordrhein-Westfalen sind vorkonfiguriert, ebenso Pausenregeln und Urlaubsansprüche. Optional binden Sie DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS für Ihre Steuerberatung an. Eine Einführungsschulung ist nicht nötig — Mitarbeitende stempeln per Browser, Handy oder Terminal.
Ja. Support, Dokumentation, Verträge (AGB, Datenschutzerklärung, AVV) und Rechnungen sind vollständig deutschsprachig, ebenso die gesamte Benutzeroberfläche. Anfragen beantwortet ein Team in Deutschland per E-Mail und über das Helpdesk-Modul in der Anwendung; Antworten erfolgen an Werktagen. Rechnungen werden mit deutscher USt-ID ausgewiesen und sind damit ohne Nacharbeit buchbar — passend für Mitglieder der IHK Düsseldorf in Düsseldorf. Auch die Lohnbüro-Exporte sind auf deutsche Steuerberatungen und DATEV-Formate ausgelegt.
