HR-Software Frankfurt: DSGVO- und EuGH-konforme Zeiterfassung mit Hosting in Deutschland und Datenbank in der AWS-Region Frankfurt. Für Banken, Versicherungen und IT-Dienstleister im Rhein-Main-Gebiet, die auditierbare HR-Prozesse brauchen.
Schwerpunkt in Frankfurt am Main: Banken, Versicherungen, IT und Flughafen-Logistik. Wirtschaftsraum: Rhein-Main-Region als Finanzplatz und Logistikdrehkreuz. Für Betriebe, die eine modulare All-in-One-HR-Lösung statt Insellösungen suchen.
Datenbank in der AWS-Region Frankfurt — Ihre HR-Daten liegen in derselben Cloud-Region wie viele Banken
BAIT/DORA-taugliche Auditierbarkeit für Finanzdienstleister im Rhein-Main-Gebiet
2FA-Pflicht, Session-Timeouts und Audit-Log für regulierte Betriebe
Hessen kennt Fronleichnam als gesetzlichen Feiertag, nicht aber Allerheiligen oder den Reformationstag. Für Frankfurter Konzerne mit Zweigstellen in Bayern oder Sachsen bedeutet das drei unterschiedliche Jahreskalender im selben Mandanten — Panther HR rechnet Urlaubsansprüche pro Bundesland getrennt.
Im Finanzsektor gelten Handelszeiten, Bereitschaftsdienste und aufsichtsrechtliche Nachweispflichten parallel. Zeitkorrekturen bleiben in Panther HR mit Grund, Zeitstempel und ausführender Person revisionssicher nachvollziehbar — die Grundlage für BAIT- und DORA-taugliche Prüfungen.
Zuständig ist der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit in Wiesbaden. Die Datenbank liegt in der AWS-Region Frankfurt am Main, die Anwendung bei Hetzner in Deutschland — die Verarbeitungsorte stehen im Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten und im AVV.
Frankfurter Finanzdienstleister nutzen unser Audit-Log, konfigurierbare 2FA-Intervalle und die BaFin-taugliche Nachweisführung für Zeit- und Urlaubsdaten.
Sie zahlen 4 € Basis pro Nutzer/Monat plus 2 € pro aktivem Modul. Kein Modul erzwungen, keine Setup-Gebühr, monatlich kündbar (Frist: 1 Monat zum Monatsende).
Wirtschaftsraum Frankfurt am Main: Rhein-Main-Region als Finanzplatz und Logistikdrehkreuz. Panther HR wurde für den deutschen Markt entwickelt, ist DSGVO-konform und wird auf Servern in Deutschland betrieben (Anwendung bei der Hetzner Online GmbH in Falkenstein/Nürnberg, Datenbank in der AWS-Region Frankfurt am Main). Die Verarbeitung der HR-Daten findet damit innerhalb der EU statt; einzelne Hilfsdienste wie Fehlerüberwachung und E-Mail-Versand sind in der Datenschutzerklärung samt Rechtsgrundlage offengelegt. Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV), Datenschutzerklärung und AGB liegen als deutschsprachige Dokumente vor und können vor dem Test geprüft werden. Betriebe in Frankfurt am Main arbeiten damit im gewohnten Rechtsrahmen: deutsche Feiertagslogik pro Bundesland, ArbZG-Pausenregeln, deutsche Lohnbüro-Exporte und ein Support, der die lokalen Anforderungen kennt.
Ja. Panther HR erfüllt das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung (C-55/18), das BAG-Urteil 1 ABR 22/21 sowie die GoBD- und ArbZG-Anforderungen. Arbeitszeiten werden manipulationssicher protokolliert, Korrekturen bleiben mit Grund, Zeitstempel und Person nachvollziehbar, Pausen nach § 4 ArbZG werden automatisch berücksichtigt und die 10-Stunden-Grenze nach § 3 ArbZG wird überwacht. Für Betriebsräte stehen § 87 BetrVG-taugliche Rollen- und Audit-Log-Konzepte bereit. Für arbeitsrechtliche Streitfälle in Hessen ist das Arbeitsgericht Frankfurt am Main zuständig; die Exporte sind als Nachweis aufbereitet.
4 € Basispreis pro Nutzer und Monat plus 2 € pro aktivem Modul. Beispiel: 10 Mitarbeiter mit Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung kosten 10 × (4 + 2 + 2) = 80 € netto im Monat. Es gibt keine Setup-Gebühr, keine Mindestmitarbeiterzahl und keine Jahresbindung: Der Vertrag ist monatlich kündbar mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende, 14 Tage lassen sich alle Module kostenlos testen. Nicht benötigte Module bleiben deaktiviert und werden nicht berechnet, sodass kleine Betriebe in ${config.city} deutlich günstiger fahren als mit klassischen All-in-One-Paketen.
Registrierung, Konfiguration und erster Zeitstempel sind in unter 15 Minuten machbar. Mitarbeiterdaten lassen sich per Excel importieren, die Team- und Abteilungsstruktur wird dabei automatisch aus Vorgesetzten-Feldern aufgebaut, und Rollen wie Teamleitung oder Personalabteilung sind mit wenigen Klicks vergeben. Feiertage für Hessen sind vorkonfiguriert, ebenso Pausenregeln und Urlaubsansprüche. Optional binden Sie DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS für Ihre Steuerberatung an. Eine Einführungsschulung ist nicht nötig — Mitarbeitende stempeln per Browser, Handy oder Terminal.
Ja. Support, Dokumentation, Verträge (AGB, Datenschutzerklärung, AVV) und Rechnungen sind vollständig deutschsprachig, ebenso die gesamte Benutzeroberfläche. Anfragen beantwortet ein Team in Deutschland per E-Mail und über das Helpdesk-Modul in der Anwendung; Antworten erfolgen an Werktagen. Rechnungen werden mit deutscher USt-ID ausgewiesen und sind damit ohne Nacharbeit buchbar — passend für Mitglieder der IHK Frankfurt am Main in Frankfurt am Main. Auch die Lohnbüro-Exporte sind auf deutsche Steuerberatungen und DATEV-Formate ausgelegt.
