HR-Software für Bremer Betriebe: digitale Zeiterfassung, Urlaub und Reisekosten für Logistik, Hafen und Industrie — DSGVO-konform, mit deutschen Servern und persönlichem Support.
Schwerpunkt in Bremen: Logistik, Hafenwirtschaft, Luft- und Raumfahrt sowie Lebensmittelindustrie. Wirtschaftsraum: Hansestadt mit Deutschlands zweitgrößtem Seehafen. Für Betriebe, die eine modulare All-in-One-HR-Lösung statt Insellösungen suchen.
Schichtplanung und Nachtzuschläge für Hafen- und Logistikbetriebe
Reformationstag als bremischer Feiertag automatisch hinterlegt
Reisekostenpauschalen für Speditionen und Außendienst im Nordwesten
Bremen hat den Reformationstag seit 2018 als gesetzlichen Feiertag; Fronleichnam und Allerheiligen sind Arbeitstage. Für Betriebe mit Standorten in Niedersachsen und NRW pflegt Panther HR beide Kalender parallel im selben Mandanten.
Hafenumschlag, Kühllogistik und Lebensmittelproduktion arbeiten in Wechselschicht mit Sonntagsarbeit. Sonntags- und Feiertagszuschläge nach § 3b EStG werden automatisch erkannt und als eigene Lohnart übergeben — die Zuordnung richtet sich nach dem tatsächlichen Arbeitsbeginn, nicht nach dem Kalendertag der Buchung.
Aufsicht ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit der Freien Hansestadt Bremen. Beschäftigte können ihre Daten über das Portal selbst einsehen — das entlastet die Personalabteilung bei Auskunftsersuchen nach Art. 15 DSGVO.
Vom Speditionsbetrieb in Bremen-Nord bis zum Luft- und Raumfahrt-Zulieferer in der Airport-Stadt: Panther HR skaliert vom kleinen Team bis zu mehreren tausend Mitarbeitenden.
Sie zahlen 4 € Basis pro Nutzer/Monat plus 2 € pro aktivem Modul. Kein Modul erzwungen, keine Setup-Gebühr, monatlich kündbar (Frist: 1 Monat zum Monatsende).
Wirtschaftsraum Bremen: Hansestadt mit Deutschlands zweitgrößtem Seehafen. Panther HR wurde für den deutschen Markt entwickelt, ist DSGVO-konform und wird auf Servern in Deutschland betrieben (Anwendung bei der Hetzner Online GmbH in Falkenstein/Nürnberg, Datenbank in der AWS-Region Frankfurt am Main). Die Verarbeitung der HR-Daten findet damit innerhalb der EU statt; einzelne Hilfsdienste wie Fehlerüberwachung und E-Mail-Versand sind in der Datenschutzerklärung samt Rechtsgrundlage offengelegt. Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV), Datenschutzerklärung und AGB liegen als deutschsprachige Dokumente vor und können vor dem Test geprüft werden. Betriebe in Bremen arbeiten damit im gewohnten Rechtsrahmen: deutsche Feiertagslogik pro Bundesland, ArbZG-Pausenregeln, deutsche Lohnbüro-Exporte und ein Support, der die lokalen Anforderungen kennt.
Ja. Panther HR erfüllt das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung (C-55/18), das BAG-Urteil 1 ABR 22/21 sowie die GoBD- und ArbZG-Anforderungen. Arbeitszeiten werden manipulationssicher protokolliert, Korrekturen bleiben mit Grund, Zeitstempel und Person nachvollziehbar, Pausen nach § 4 ArbZG werden automatisch berücksichtigt und die 10-Stunden-Grenze nach § 3 ArbZG wird überwacht. Für Betriebsräte stehen § 87 BetrVG-taugliche Rollen- und Audit-Log-Konzepte bereit. Für arbeitsrechtliche Streitfälle in Bremen ist das Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven zuständig; die Exporte sind als Nachweis aufbereitet.
4 € Basispreis pro Nutzer und Monat plus 2 € pro aktivem Modul. Beispiel: 10 Mitarbeiter mit Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung kosten 10 × (4 + 2 + 2) = 80 € netto im Monat. Es gibt keine Setup-Gebühr, keine Mindestmitarbeiterzahl und keine Jahresbindung: Der Vertrag ist monatlich kündbar mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende, 14 Tage lassen sich alle Module kostenlos testen. Nicht benötigte Module bleiben deaktiviert und werden nicht berechnet, sodass kleine Betriebe in ${config.city} deutlich günstiger fahren als mit klassischen All-in-One-Paketen.
Registrierung, Konfiguration und erster Zeitstempel sind in unter 15 Minuten machbar. Mitarbeiterdaten lassen sich per Excel importieren, die Team- und Abteilungsstruktur wird dabei automatisch aus Vorgesetzten-Feldern aufgebaut, und Rollen wie Teamleitung oder Personalabteilung sind mit wenigen Klicks vergeben. Feiertage für Bremen sind vorkonfiguriert, ebenso Pausenregeln und Urlaubsansprüche. Optional binden Sie DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS für Ihre Steuerberatung an. Eine Einführungsschulung ist nicht nötig — Mitarbeitende stempeln per Browser, Handy oder Terminal.
Ja. Support, Dokumentation, Verträge (AGB, Datenschutzerklärung, AVV) und Rechnungen sind vollständig deutschsprachig, ebenso die gesamte Benutzeroberfläche. Anfragen beantwortet ein Team in Deutschland per E-Mail und über das Helpdesk-Modul in der Anwendung; Antworten erfolgen an Werktagen. Rechnungen werden mit deutscher USt-ID ausgewiesen und sind damit ohne Nacharbeit buchbar — passend für Mitglieder der Handelskammer Bremen — IHK für Bremen und Bremerhaven in Bremen. Auch die Lohnbüro-Exporte sind auf deutsche Steuerberatungen und DATEV-Formate ausgelegt.
